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    我國生物試劑產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思考

    發(fā)布時間: 2009-04-15  點擊次數(shù): 3036次

    我國中國作為發(fā)展中國家,特別在基于目前我國的九十年代中后期以來,世界現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展日新月異,隨著美國的Sigma公司和Aldrich公司、日本和光純藥等生產(chǎn)的品種都在l萬種以上,而且全都系列化配套供應。世界國內(nèi)國外20世紀80年代以來隨著國家的改革開放,以及大量國外技術(shù)進入中國,問題一:研發(fā)投入少
    國家對問題二:品種數(shù)量少、配套性差
    市場供應的試劑品種逐年增長,應用范圍不斷擴大。國外問題四:質(zhì)量水平低、標準不一
    我國問題五:生產(chǎn)技術(shù)落后、進步較慢
    我國
    在問題六:宏觀管理力度不夠,市場較為混亂
    國內(nèi)問題七:生產(chǎn)規(guī)模小、缺乏規(guī)模經(jīng)濟
    目前我國各地
    公司的品種生產(chǎn)和新產(chǎn)品開發(fā)能力差。我國我國
    (1)各大試劑公司聯(lián)合經(jīng)營,形成性和地區(qū)性的經(jīng)營聯(lián)合體。目前,zui大的聯(lián)合體是Sigma-Aldrich-Flucka-Supelco。經(jīng)過聯(lián)合兼并之后,從而形成品種互補格局,并逐步占領(lǐng)市場。
    (2)隨著分子
    (3)試劑生產(chǎn)工藝上的改變。生產(chǎn)精細化產(chǎn)品主要依靠的是化學合成和純化,以后生產(chǎn)天然產(chǎn)品,主要依靠分離純化技術(shù)。但自從分子
    (4)
    (5)
    (6)經(jīng)營和服務范圍有所拓寬。

    國內(nèi)挑戰(zhàn)、機遇及對策分析
    目前,中國在中國加入WTO之后,一方面是國內(nèi)市場與市場的進一步融合,擴大了國內(nèi)公司發(fā)展的空間,有利于吸引外來技術(shù)和投資,以壯大自己的實力。另一方面,國外公司進入中國市場的門檻也迅速降低,市場競爭將更加殘酷、激烈、復雜,面對擁有雄厚技術(shù)和資金的跨國公司,國內(nèi)公司很難與之抗衡,迫切需要迅速發(fā)展壯大自己的實力。
     
    加大科研資金投入的力度
    面對機遇和挑戰(zhàn),提供以下幾點意見。多渠道、多層次增加優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做到有所為有所不為
    目前我國通用從世界范圍看,當今的提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強標準化、質(zhì)量監(jiān)督和信息網(wǎng)絡建設
    市場的競爭是質(zhì)量的競爭,要注意自身產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以質(zhì)取勝。那些大的公司,應垂范,推動加強培養(yǎng)高素質(zhì)人才
    人才培養(yǎng)是根本。因此,(1)具有遠見卓識、通曉(2)具有銳敏觀察力的、能隨時捕捉新涌現(xiàn)的科技信息和市場動態(tài)的信息人才。
    (3)具有開發(fā)新試劑能力、并能優(yōu)化生產(chǎn)工藝的專業(yè)人才。所謂“優(yōu)化”有兩層含義:既能貫徹“走可持續(xù)發(fā)展”的總方針,采用“綠色生產(chǎn)”工藝;又能采用降低成本而保證質(zhì)量的*路線。決策人才決定新開發(fā)的試劑的特色;開發(fā)專業(yè)人才決定其優(yōu)良的質(zhì)量;信息人才決定其“人無我有”的新穎性。兼具新、特、優(yōu)三性的試劑必能占領(lǐng)市場而出名。
    加快科技進步,促進發(fā)展我國的
    聯(lián)合開發(fā):試劑公司與大專院校、科研院所聯(lián)合開發(fā)選擇中國合作伙伴的機會,爭取有利的合資合作條件。利用國內(nèi)的低成本優(yōu)勢和豐富的勞動力資源,繼續(xù)“引進來”, 加大吸收國外資本、先進技術(shù)和現(xiàn)代管理的力度,也是加快試劑工業(yè)發(fā)展, 縮短與國外差距很好的途徑。
    加強要加強拓寬經(jīng)營和服務范圍,擴大規(guī)模
    在經(jīng)營的品種范圍方面,除試劑外,面對行業(yè)競爭的加劇,平均利潤的降低,迫使需要我們來源:

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